Betere resultaten starten bij een heldere identiteit
Rightway analyseert, adviseert en begeleidt uw organisatie naar het streven van betere resultaten. Dit kunnen zowel profit als non-profit organisaties zijn. Ik help uw organisatie op weg naar een heldere identiteit en het verbeteren van uw performance management. Hierbij richt ik me vooral op interne procesverbeteringen, passend leiderschap en de inbreng van medewerkers naar een hoger niveau brengen.
Ik probeer van maximale betekenis te zijn voor de organisatie, medewerkers en eventuele externe stakeholders door alle aanwezige behoeftes, krachten en ideeën te identificeren en met elkaar te verbinden. Indien nodig kan ik hier in de uitvoering in faciliteren en begeleiden.
Hoe komen we daar?
Het verbeteren van prestaties en resultaten uw organisatie doe ik door het creëren van een duidelijke waardepropositie. Ik doe dit door het strategische beleid én de waarden binnen de organisatie aan te scherpen, met verbetervoorstellen te komen en, waar gevraagd, deze te implementeren.
Mijn aanpak begint altijd bij de mensen. Open communicatie, het dragen van gezamenlijke verantwoordelijkheid en oprechte betrokkenheid vormt hiervoor de basis. Medewerkers spelen een essentiële rol. Zij moeten uiteindelijk het strategisch beleid en de waarden van uw organisatie omarmen en tot uitvoering brengen. Zijn zij écht betrokken dan is dat goed voor henzelf, goed voor de resultaten en de continuïteit van uw organisatie, en natuurlijk goed voor klanten.
Om tot een gedegen advies te komen, ga ik uit van drie hoofdthema’s, die in een organisatie in evenwicht moeten zijn: pijlers:
- Strategie; op basis van de identiteit en interne waarden van de organisatie
- Structuur; om processen te optimaliseren en effectiever te maken
- Bedrijfscultuur; hoe werken we samen en kunnen we communicatie verbeteren?
Het resultaat?
Ik geloof dat goede communicatie en begripsvorming essentieel is binnen een geoliede organisatie, met als uitkomst dat er veel meer werkgeluk ontstaat voor zowel de medewerkers als voor de directie en het management. Het verschil maak je niet alleen. Het samen doen is niet alleen energie-opwekkend en efficiënter. Het zorgt ook voor vernieuwing en veelzijdigheid voor uw organisatie en haar medewerkers.
Maak direct een afspraak